採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ応募の手順・手続きを教えてください先ずはホームページの採用情報欄の最終ページにある【応募フォーム】でエントリーをお願いします。その後、施設見学のご案内、選考に関する予定など詳細情報をお知らせします。また、直接ご連絡いただいても大丈夫です。福祉関係の学科ではありませんが、応募はできますか？応募に関して学部・学科は不問です。また、既卒の方でも応募できます。大卒だけでなく、短大卒・専門学校卒・高卒の方も大歓迎です。資格は必要ですか？保育士がご希望の場合、保育士資格は必須です。幼稚園教諭免許については、選考段階では取得されている方を優遇いたします。介護職については、基本的には入職までに取得していただく資格はありません。選考段階においても資格の有無ではなく、人物を重視しています。しかし、介護福祉のプロになるためには資格は必要不可欠です。資格取得に関しては、入職後、資格支援制度を利用し、ほぼ全員がいずれかの資格を取得しています。どうぞ、安心して入職してください。どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。個人面談／筆記試験／技能試験（職種による）※職種により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当法人にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。パートタイマーの募集はありますか？また条件面も教えてください業務内容にあわせてパートタイマーの募集があります。条件面などはそれぞれの御希望をお聞きして決定しております。一定の条件をクリアできれば、雇用保険、健康保険、厚生年金などにも加入することもできます。また、パートタイマーから正職員への転換もあります。年齢が高くても働けますか？大丈夫です。当法人においても、健康で働く意欲のある方であれば、これまでの経験や知識を生かして活躍されています。また、定年後の再雇用制度も有り、長く勤めて頂けます。正職員のほか、御希望をお聞きしながらパートタイマーで働くことも可能です。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、おおむね7日以内でご連絡いたします。入社後に関するＱ＆Ａ試用期間はありますかはい。あります。採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は原則変わりません。評価制度について教えてください当法人で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年2回の賞与査定と年1回の昇給や昇格の見直し査定を行います。異動はありますか？はい。あります。当法人の老人福祉施設内（つつじ苑従来型・つつじ苑ユニット型・寿海苑）、児童福祉施設内（つばさ保育園・ひらお保育園）での異動となりますので、遠方に転勤になることはありません。私たちは、異動を「さらに自分が活躍できる場に」と考えています。産前・産後休暇、育児休業などはどうなっていますか？産前・産後休暇は法令通りの休暇を定めており、女性職員が出産する場合は、出産予定日から起算して産前６週間および出産日から起算して産後８週間の産前産後休暇が認められます。育児休業は産後１年間（最長1.5年間）取得することができ、ほとんどが育児休業を終えて職場復帰しています。また、育児中の職員には「育児短時間勤務」を利用することができ、利用されている方もいます。別に、子の看護休暇、介護休業、介護休暇もあります。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。資格取得制度はありますか？はい。あります。たくさんの方が、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得に支援制度を活用しながら活躍されています。資格を取得すると仕事の幅が広がるとともにキャリアアップにもつながり信頼度がアップします。そのため、研修に通うためのシフト調整のほか、研修費用の負担なども行っています。
